企业学习的革命 ——学习技术发展趋势前瞻

组织管理 / 2020-04-26 17:32:10
企业学习的革命 ——学习技术发展趋势前瞻
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    邱昭良  管理学博士，高级经济师

    学习型组织研修中心·中国学习型组织网创始人、北京学而管理咨询有限公司首席顾问、中国学习型组织促进联盟主席、首席专家，中国人民大学培训学院特聘教授，忠良书院特聘高级培训师，国际组织学习协会会员、美国项目管理协会会员、认证项目管理专家（PMP）。毕业于南开大学商学院企业管理专业，师从全国人大副委员长成思危教授、南开大学商学院院长李维安教授，是我国最早从事组织学习与知识管理研究与实践的专业人士之一，具有深厚的理论功底和企业运作实务经验，曾任联想控股董事长业务助理、万达学院副院长、联想投资咨询经理和东方道迩集团首席运营官。曾为联想集团、中石化集团、中国航天科技集团、康佳集团、北京市工商局、中国空间技术研究院、中联集团、创维集团、高等教育出版社、新奥集团、空军某厂等数百家企事业单位提供组织学习、知识管理、组织发展、信息化建设等方面的咨询与培训服务。著有《学习型组织新实践》、《学习型组织新思维》、《系统思考实践篇》、《企业信息化的真谛》，译著有《创建学习型组织五要素》、《学习型组织行动纲领》、《系统思考》、《情景规划》、《欣赏式探询》、《U型理论》等，并在国内专业报刊杂志上发表论文80多篇。

    背景说明

    2012年，以“翻转课堂”和“MOOC（大规模开放网络课程）”为标志的新企业学习技术迅猛发展，移动学习、社会化学习、游戏化学习、混合式学习等也得到快速应用，有人预言它们将颠覆传统教育并引发企业学习的革命！那么，企业学习技术的热点与最新趋势有哪些？如何看待这些趋势以及它们对企业培训与教育的影响？如何更好地应用这些新技术、满足员工的学习需要？这些问题不仅要从理论上搞清楚，更要借鉴国内外优秀企业的实践经验。组织学习专家邱昭良博士自1995年开始专注于组织学习（学习型组织）的研究与实践，不仅有深厚的理论功底、著译作12部、专业论文逾百篇，而且有丰富的实践经验，为国家电网、中石化、中国航天、海尔、银联培训中心、腾讯、华为等数百家企事业单位提供组织学习相关的专业咨询与培训。自2013年，邱博士连续两届参加美国培训发展协会（ASTD）的国际会议与展览，对最新的学习技术及其应用有着深刻而独到的见解。

    引导方式

    讲授+案例+研讨

    内容提纲

    一、企业学习新技术的应用热点
    • 从MOOC与翻转课堂说起……
    • MOOC的体验
    • MOOC的本质是什么？
    • 其他企业学习技术热点：移动学习、社会化学习、游戏化学习
    二、企业学习新技术的驱动力与发展趋势     
    • 企业学习变革的四重驱动力（“四新”）：新人类、新技术、新环境、新实践
    • 企业学习变革的发展趋势（“四化”）：体系化、嵌入化、混合化、社区化
    • 最佳实践案例：银联、海尔、腾讯、华为的实践
    三、企业培训部门应对企业学习变革趋势的对策
    • 企业MOOC的应用策略
    • 从培训走向混合式学习是大势所趋
    • 对企业培训与学习管理者的建议

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